Le chiffre d’affaires (CA) est l’indicateur financier central de toute activité. Il se calcule ainsi : CA = Quantité vendue × Prix unitaire. Pour un consultant de portage, à durée indéterminée (CDI) ou déterminée (CDD de mission), assorti d'une rémunération et.">en portage salarial, le CA est le montant HT facturé à ses clients. Plusieurs variantes :
– CA mensuel : CA facturé sur le mois
– CA annuel : CA facturé sur l’année civile
– CA HT : hors taxes
– CA TTC : toutes taxes comprises (CA HT + TVA collectée)
– CA prévisionnel : estimation sur la base du carnet de commandes
– CA récurrent : CA issu de contrats récurrents (forfaits mensuels)
En portage, le CA est le paramètre d’entrée qui détermine la rémunération du consultant (50 à 55 %), les RTT), ou arrêt maladie, avec maintien partiel ou total de sa rémunération.">maladie, présente une réduction définitive de sa capacité de travail ou de gains, ouvrant droit à une pension d'invalidité et à.">protection sociale (URSSAF, caisses de sociale permettant à un actif de percevoir une pension après la cessation de son activité net après charges et frais de gestion.">TJM.">professionnelle, financé par des cotisations versées tout au long.">retraite, prévoyance, Pôle Emploi).">charges sociales (22 à 25 %), les gestion/" class="umalis-lex-link" title="Pourcentage du chiffre d'affaires facturé prélevé par la société de portage pour couvrir l'ensemble des services administratifs, juridiques, sociaux et fiscaux rendus au.">frais de gestion (5 à 10 %), et le résultat net de la société de portage.