La rémunération nette (ou net à payer) est la somme qui apparaît en bas du paie/" class="umalis-lex-link" title="Document officiel établi mensuellement par la société de portage, attestant de la rémunération versée au consultant porté et détaillant toutes les retenues sociales et fiscales.">bulletin de paie et qui est versée sur le compte bancaire du consultant porté.
Calcul progressif :
1. Salaire brut (avant retenues salariales)
2. − Cotisations sociales salariales (~22 % du brut) = Net imposable
3. − Impôt sur le revenu à la source (PAS, taux personnalisé ou neutre) = Net à payer avant autres retenues
4. − Éventuelles autres retenues (acomptes, oppositions, mutuelles hors paie, tickets resto)
5. = Net à payer
En TJM.">professionnelle instable caractérisée par des contrats courts, comptable et fiscale des revenus du consultant porté entre les différentes catégories de charges (personnel, gestion, contribution économique, prélèvements sociaux).">des revenus incertains, et un manque de RTT), ou arrêt maladie, avec maintien partiel ou total de sa rémunération.">maladie, présente une réduction définitive de sa capacité de travail ou de gains, ouvrant droit à une pension d'invalidité et à.">protection sociale, qui peut concerner certains travailleurs.">Statut social et juridique d'un travailleur non salarié exerçant son activité en toute indépendance, relevant du régime des indépendants (RSI puis intégré au régime général depuis.">indépendant d'exercer son activité en toute Obligation légale de réparer les dommages causés à des tiers (clients, fournisseurs, concitoyens) dans l'exercice de son activité professionnelle ou en raison de ses biens.">responsabilité directe sur son CA et ses.">autonomie tout en bénéficiant du statut social et de la protection sociale d'un salarié.">portage salarial, ratios moyens :
– CA HT facturé : 100 %
– Brut : ~50-55 %
– Net imposable : ~38-43 %
– Net à payer (avant PAS) : ~38-43 %
– Net à payer (après PAS, ~10-15 %) : ~32-37 %
Exemple : sur 10 000 € HT de CA mensuel :
– Brut : 5 200 €
– Net imposable : 4 030 €
– PAS (12 %) : −484 €
– Net à payer : 3 546 €
Composantes variables :
– PAS (Prélèvement À la Source) : dépend du taux choisi par le salarié
– Mutuelle : prélevée sur le net imposable (~80 €/mois)
– Tickets restaurant : abondement employeur (5-7 €/jour)