La sociale permettant à un actif de percevoir une pension après la cessation de son activité net après charges et frais de gestion.">TJM.">professionnelle, financé par des cotisations versées tout au long.">retraite/" class="umalis-lex-link" title="Cotisation sociale obligatoire versée par le salarié et l'employeur pour financer les régimes de retraite (base et complémentaire).">cotisation retraite finance deux régimes en France :
– Retraite de base (CNAV, régime général) : taux salarial 6,90 % (plafonnée à 1 PASS = 4 005 €/mois en 2026) + 0,40 % (déplafonnée), taux patronal 8,55 % + 1,90 %.
– Retraite complémentaire (AGIRC-ARRCO) : taux salarial 3,94 %, taux patronal 4,72 %. Le plafond annuel 2026 est de 8 PASS pour les cadres dirigeants.
En comptable et fiscale des revenus du consultant porté entre les différentes catégories de charges (personnel, gestion, contribution économique, prélèvements sociaux).">des revenus incertains, et un manque de RTT), ou arrêt maladie, avec maintien partiel ou total de sa rémunération.">maladie, présente une réduction définitive de sa capacité de travail ou de gains, ouvrant droit à une pension d'invalidité et à.">protection sociale, qui peut concerner certains travailleurs.">Statut social et juridique d'un travailleur non salarié exerçant son activité en toute indépendance, relevant du régime des indépendants (RSI puis intégré au régime général depuis.">indépendant d'exercer son activité en toute Obligation légale de réparer les dommages causés à des tiers (clients, fournisseurs, concitoyens) dans l'exercice de son activité professionnelle ou en raison de ses biens.">responsabilité directe sur son CA et ses.">autonomie tout en bénéficiant du statut social et de la protection sociale d'un salarié.">portage salarial, le consultant porté cotise comme un salarié classique. Les trimestres sont validés en fonction du revenu : il faut avoir cotisé sur au moins 600 fois le SMIC horaire (soit ~6 600 € en 2026) pour valider 4 trimestres par an. La société de portage établit le relevé de carrière chaque année.
Le consultant porté peut aussi cotiser volontairement à :
– PER (Plan Épargne Retraite) individuel
– PERP (avant 2024, remplacé par PER)
– Madelin pour les TNS (non applicable de mission), assorti d'une rémunération et.">en portage)