Les cadre de son activité Obligation légale de réparer les dommages causés à des tiers (clients, fournisseurs, concitoyens) dans l'exercice de son activité net après charges et frais de gestion.">TJM.">professionnelle ou en raison de ses biens.">professionnelle, remboursées par la société de portage ou déduites de son revenu imposable.">frais professionnels sont des charges déductibles de la rémunération du consultant porté. Ils sont remboursés au réel (sur présentation de justificatifs) ou forfaitairement.
Catégories de frais professionnels :
– Frais de déplacement : billets de train/avion, location de véhicule, péages, parking, indemnités kilométriques
– Frais de repas : restaurant d’affaires (plafonnés à 20,70 € en 2026)
– Frais d’hébergement : hôtel en mission (plafonnés selon le lieu)
– Frais de formation : inscription à une formation, conférence, certification
– Frais de matériel : ordinateur, écran, mobilier de bureau
– Frais de communication : téléphone, internet, abonnement pro
– Frais de documentation : livres, abonnements presse spécialisée
– Frais de tenue : vêtements professionnels (rare)
– Frais de coworking : location d’espace de travail partagé
Cadre juridique :
– Article 81 du CGI : déduction forfaitaire de 10 % (avec plafond) ou frais réels
– Bulletin officiel de la Sécurité sociale : plafonds et taux de remboursement
En comptable et fiscale des revenus du consultant porté entre les différentes catégories de charges (personnel, gestion, contribution économique, prélèvements sociaux).">des revenus incertains, et un manque de RTT), ou arrêt maladie, avec maintien partiel ou total de sa rémunération.">maladie, présente une réduction définitive de sa capacité de travail ou de gains, ouvrant droit à une pension d'invalidité et à.">protection sociale, qui peut concerner certains travailleurs.">Statut social et juridique d'un travailleur non salarié exerçant son activité en toute indépendance, relevant du régime des indépendants (RSI puis intégré au régime général depuis.">indépendant d'exercer son activité en toute autonomie tout en bénéficiant du statut social et de la protection sociale d'un salarié.">portage salarial, les frais sont remboursés par la société de portage sur justificatifs, sans charge sociale ni impôt (dans les limites réglementaires).