TJM portage salarial 2026 : comment fixer son taux journalier moyen ?

net après charges et frais de gestion.">tjm-portage-salarial-consultant.jpg" alt="TJM consultant professionnelle instable caractérisée par des contrats courts, comptable et fiscale des revenus du consultant porté entre les différentes catégories de charges (personnel, gestion, contribution économique, prélèvements sociaux).">des revenus incertains, et un manque de RTT), ou arrêt maladie, avec maintien partiel ou total de sa rémunération.">maladie, présente une réduction définitive de sa capacité de travail ou de gains, ouvrant droit à une pension d'invalidité et à.">protection sociale, qui peut concerner certains travailleurs.">Statut social et juridique d'un travailleur non salarié exerçant son activité en toute indépendance, relevant du régime des indépendants (RSI puis intégré au régime général depuis.">indépendant d'exercer son activité en toute Obligation légale de réparer les dommages causés à des tiers (clients, fournisseurs, concitoyens) dans l'exercice de son activité professionnelle ou en raison de ses biens.">responsabilité directe sur son CA et ses.">autonomie tout en bénéficiant du statut social et de la protection sociale d'un salarié.">portage salarial" />

Qu’est-ce que le TJM en Conseil d'État, Cour de cassation, Cour d'appel, Conseil de prud'hommes) qui précisent et complètent les textes légaux.">portage salarial ?

Le TJM (Taux Journalier Moyen) est le prix que vous facturez à votre client pour une journée de ESN) pour le compte d'un client donneur d'ordre, en échange d'une rémunération.">prestation. En portage salarial, c’est la variable clé qui détermine directement votre salaire net. Bien fixer son TJM est donc une étape fondamentale avant de démarrer toute activité en portage.

Comment calculer son TJM idéal ?

La méthode la plus fiable pour calculer son TJM est de partir du salaire net souhaité et de remonter jusqu’au CA nécessaire. Voici la formule simplifiée :

• Salaire net cible mensuel × 12 mois = Salaire net annuel souhaité
• Salaire net annuel ÷ 0,50 (ratio net/CA moyen en portage) = CA annuel nécessaire
• CA annuel ÷ nombre de jours facturables (environ 180-200 j) = votre TJM minimum

Exemple : viser 4 000 € net par mois

Pour un consultant souhaitant 4 000 € net mensuel :

• Salaire net annuel : 48 000 €
• CA annuel nécessaire : 96 000 €
• Avec 190 jours facturés : TJM minimum = 505 €/jour

Les facteurs qui influencent votre TJM

Votre TJM doit refléter plusieurs réalités du marché :

• Votre expertise : un consultant senior peut facturer 800 à 1 500 €/jour
• Le secteur d’activité : IT, finance et management sont les mieux rémunérés
• La localisation : Paris et Île-de-France affichent des TJM supérieurs de 20 à 30 %
• La durée de la mission : missions courtes = TJM plus élevé
• La rareté du profil : compétences en IA, cloud, cybersécurité sont très demandées

TJM moyen par secteur en 2026

• Développeur senior / Architect IT : 600 – 900 €/jour
• Chef de projet IT : 500 – 750 €/jour
• Consultant management / stratégie : 700 – 1 200 €/jour
• Consultant RH : 400 – 650 €/jour
• Consultant marketing digital : 350 – 600 €/jour
• Expert comptable / Finance : 500 – 900 €/jour

Simulateur TJM : la méthode la plus simple

Plutôt que de faire ces calculs manuellement, utilisez notre simulateur de portage salarial. En indiquant votre TJM et votre nombre de jours travaillés, vous obtenez instantanément votre salaire net estimé. Vous pouvez également procéder à l’inverse : indiquez le salaire net souhaité et le simulateur vous calcule le TJM à atteindre.

TJM et négociation avec le client

Une fois votre TJM minimum calculé, pensez à ajouter une marge de négociation de 15 à 20 %. Les clients chercheront souvent à négocier à la baisse. Partir d’un TJM légèrement supérieur à votre minimum vous permet de conserver de la flexibilité sans compromettre votre rentabilité.

Conclusion

Fixer son TJM est un exercice stratégique qui conditionne votre réussite en portage salarial. Prenez le temps d’utiliser notre simulateur pour affiner vos projections et négocier vos missions en toute confiance.