La cadre déontologique et réglementaire spécifique, généralement rémunérée par des honoraires.">profession de net après charges et frais de gestion.">TJM (Taux Journaliers Moyens).">conseil libéral regroupe les activités d’accompagnement, d’expertise, d’audit, de recommandation, de formation auprès d’entreprises, d’administrations ou de particuliers. Les principales branches :
– Conseil en management : stratégie, organisation, transformation
– Conseil en IT / SI : urbanisation, ERP, cybersécurité, data
– Conseil en finance : M&A, due diligence, contrôle de gestion
– Conseil en RH : paie, formation, GPEC, marque employeur
– Conseil en marketing : brand, digital, customer experience
– Conseil en environnement : RSE, bilan carbone, économie circulaire
Juridiquement, un consultant libéral peut exercer :
– En BNC (régime de la déclaration contrôlée, micro-BNC)
– de portage, à durée indéterminée (CDI) ou déterminée (CDD de mission), assorti d'une rémunération et.">En portage salarial (professionnelle instable caractérisée par des contrats courts, comptable et fiscale des revenus du consultant porté entre les différentes catégories de charges (personnel, gestion, contribution économique, prélèvements sociaux).">des revenus incertains, et un manque de RTT), ou arrêt maladie, avec maintien partiel ou total de sa rémunération.">maladie, présente une réduction définitive de sa capacité de travail ou de gains, ouvrant droit à une pension d'invalidité et à.">protection sociale, qui peut concerner certains travailleurs.">Statut professionnel d'un intermédiaire commercial rémunéré à la fiscale et sociale du consultant porté.">commission, exerçant son activité en totale indépendant d'exercer son activité en toute Obligation légale de réparer les dommages causés à des tiers (clients, fournisseurs, concitoyens) dans l'exercice de son activité professionnelle ou en raison de ses biens.">responsabilité directe sur son CA et ses.">autonomie tout en bénéficiant du statut social et de la protection sociale d'un salarié.">portage salarial, caractérisant l'autonomie du consultant porté par rapport au client donneur d'ordre.">autonomie, sans lien de subordination.">Statut social du consultant en portage salarial qui, sans être lié au client par un contrat de travail, bénéficie du régime général de la Sécurité sociale comme un salarié.">assimilé salarié)
– En SASU/EURL/SAS (société)
– En SELARL/SEL (société d’exercice libéral, professions réglementées)